Mezinárodní organizace práce (MOP) je mezinárodní organizace založená v Ženevě v roce 1919 za účelem zlepšení pracovních podmínek a životní úrovně. V roce 1946 se tato organizace stala zvláštní organizací OSN a v roce 1969 získala Nobelovu cenu míru.
Juan Somavía byl generálním ředitelem MOP od roku 1999 do října 2012, kdy byl na jeho místo zvolen Guy Ryder. Tento řídící orgán se skládá z 28 zástupců vlád, 14 zástupců zaměstnanců a 14 zástupců zaměstnavatelů.
Stanovy Mezinárodní organizace práce potvrzují, že "všeobecný a trvalý mír může být nastolen pouze tehdy, je-li založen na sociální spravedlnosti". Další deklarace přijatá ve Filadelfii na 26. sekci potvrzuje, že "práce není zboží" (I a), "svoboda projevu a sdružování jsou nezbytné pro trvalý pokrok" (I b), "chudoba kdekoli představuje nebezpečí pro prosperitu všude" (I c) a že "všichni lidé bez ohledu na rasu, vyznání nebo pohlaví mají právo usilovat o hmotný blahobyt i duchovní rozvoj v podmínkách svobody a důstojnosti, ekonomického zabezpečení a rovných příležitostí". (II a))
Za tímto účelem vypracovala MOP 189 úmluv nazvaných "Mezinárodní úmluva o práci", ale mnoho zemí tyto úmluvy neratifikuje, přestože jsou důležité.
| Kontrola úřadu |
Odpověď: Mezinárodní organizace práce (MOP) je mezinárodní organizace, která vznikla v Ženevě v roce 1919 s cílem zlepšit pracovní podmínky a životní úroveň.
Odpověď: V roce 1946 se MOP stala zvláštní organizací OSN.
Odpověď: Od roku 1999 do října 2012 byl generálním ředitelem MOP Juan Somavםa.
Odpověď: Řídící orgán MOP se skládá z 28 zástupců vlád, 14 zástupců zaměstnanců a 14 zástupců zaměstnavatelů.
Odpověď: MOP získala Nobelovu cenu za mír v roce 1969.
Odpověď: V jejím řídícím orgánu je 56 členů - 28 zástupců vlád, 14 zástupců zaměstnanců a 14 zástupců zaměstnavatelů.
