Migrující pracovník
Migrující pracovník je člověk, který pravidelně pracuje mimo domov, pokud vůbec nějaký domov má.
Tento pojem se v OSN překrývá s pojmem "zahraniční pracovník". Ve Spojených státech se tento termín běžně používá v širším smyslu pro označení lidí, kteří se často stěhují za prací, nebo v užším smyslu pro ty, kteří vydělávají nízkou mzdu za manuální práci v zemědělství.
Migrující pracovníci jsou často nuceni se dostat do špatné situace. Někteří z nich jsou nelegálními přistěhovalci a v případě odhalení mohou být vyhoštěni. Podporuje je Mezinárodní organizace práce. V roce 1990 přijala Organizace spojených národů také Úmluvu o právech všech migrujících pracovníků na jejich ochranu.
Migrující pracovníci mohou často podpořit regionální ekonomiku tím, že tam utratí svou mzdu.
Otevřené hranice podporují migrující pracovníky. Například v Evropě země, které nedávno vstoupily do Evropské unie, zaznamenaly masivní odliv pracovníků do zemí s vyššími mzdami. Některým lidem, kteří pracují v cizích zemích, se říká "expatrianti".
V Kanadě se migrující pracovníci běžně označují jako zahraniční pracovníci obecně, a zejména jako dočasní zahraniční pracovníci.
Kanadská vláda najímá cizince prostřednictvím programu dočasných zahraničních pracovníků (TFWP), aby zaplnila dočasný nedostatek kvalifikovaných pracovníků a pracovních sil v zemi. Dočasné zahraniční pracovníky mohou kanadští zaměstnavatelé najímat pouze v případě, že pro obsazení stejného volného pracovního místa nejsou k dispozici kvalifikovaní kanadští občané nebo osoby s trvalým pobytem v Kanadě[1].
V současné době je na kanadském trhu velký nedostatek pracovních sil. Kanada se na jedné straně potýká s klesající porodností a na druhé straně s mnoha pracovníky, kteří brzy odejdou do důchodu, a proto je pro ni obtížné zaplnit značný nedostatek pracovních sil. Za řešení se do značné míry považuje přistěhovalectví.
Díky programu TFWP mohou kanadští zaměstnavatelé snadno najímat zahraniční pracovníky. Někdy ani nemusí být požadavek získat někoho ze zahraničí. Kanadští zaměstnavatelé najímající prostřednictvím TFWP mohou najít kvalifikované zahraniční pracovníky, kteří se již v zemi nacházejí.
Takoví kvalifikovaní zahraniční pracovníci, kteří se již nacházejí v Kanadě a které může kanadský zaměstnavatel snadno zaměstnat, se mohou chystat dokončit pracovní smlouvu u jiného zaměstnavatele. Nebo mohou v Kanadě pracovat na základě otevřeného pracovního povolení, které jim umožňuje pracovat pro jakéhokoli zaměstnavatele kdekoli v Kanadě.
Obvykle jsou tito dočasní zahraniční pracovníci nebo migrující pracovníci v Kanadě najímáni za účelem uspokojení konkrétní krátkodobé potřeby pracovních sil. Nicméně někteří zahraniční pracovníci, kteří původně přišli do Kanady za účelem obsazení dočasně volného pracovního místa, mohou přejít k trvalému pobytu v Kanadě, pokud splňují zvláštní požadavky.
Kanadské imigrační programy - jako je Canadian Experience Class [CEC] a Provincial nominee Program [PNP] - poskytují migrujícím pracovníkům cestu k získání PR v Kanadě. Podle oficiálních internetových stránek kanadské vlády "tyto cesty existují proto, aby zajistily, že pracovníci, kteří prokázali, že po jejich dovednostech je trvalá poptávka a že se již dobře přizpůsobili životu v Kanadě, si zde mohou vybudovat budoucnost".
Od 18. března, kdy bylo zavedeno zvláštní opatření COVID-19, probíhá v Kanadě čerpání prostředků ze systému Express Entry. Poslední losování, které se konalo - losování č. 148 programu Express Entry - bylo určeno speciálně pro ty uchazeče, kteří měli kanadskou praxi, čímž se kvalifikovali pro program Canadian Experience Class [CEC][2].
Zatímco v roce 2011 přišlo do Kanady více než 192 000 dočasných zahraničních pracovníků, asi 29 000 zahraničních pracovníků si nakonec vyřídilo trvalý pobyt v Kanadě[3].
Migrující zemědělský dělník, New York
Dva tuláci jdoucí po kolejích poté, co byli vysazeni z vlaku.
Otázky a odpovědi
Otázka: Co je to migrující pracovník?
Odpověď: Migrující pracovník je osoba, která pravidelně pracuje mimo domov, pokud vůbec domov má. Tento pojem se v OSN překrývá s pojmem "zahraniční pracovník". Ve Spojených státech se tento termín běžně používá v širším smyslu pro označení lidí, kteří se často stěhují za prací, nebo v užším smyslu pro ty, kteří vydělávají nízkou mzdu za manuální práci v zemědělství.
Otázka: Jak jsou migrující pracovníci podporováni?
Odpověď: Migrující pracovníci jsou podporováni Mezinárodní organizací práce. V roce 1990 přijala Organizace spojených národů také Úmluvu o právech všech migrujících pracovníků na jejich ochranu.
Otázka: Jak mohou migrující pracovníci prospět regionálním ekonomikám?
Odpověď: Migrující pracovníci mohou podpořit regionální ekonomiku tím, že tam utratí své mzdy. Migrujícím pracovníkům pomáhají otevřené hranice. Například v Evropě země, které nedávno vstoupily do Evropské unie, zaznamenaly masivní odliv pracovníků do zemí s vyššími mzdami.
Otázka: Jsou všichni migranti nelegálními přistěhovalci?
Odpověď: Ne, ne všichni migranti jsou nelegální přistěhovalci a někteří mohou být vyhoštěni, pokud jsou nalezeni bez řádných dokladů nebo povolení.
Otázka: Kdo jsou expatrianti?
Odpověď: Expatrianti jsou lidé, kteří pracují v cizích zemích mimo svou zemi původu nebo občanství.
Otázka: Co je to Úmluva o právech všech migrujících pracovníků?
Odpověď: Úmluva o právech všech migrujících pracovníků byla přijata Organizací spojených národů v roce 1990 jako způsob ochrany a podpory migrujících pracovníků na celém světě.
